工作服定制的量体要点

量体，绝不是机械的测量读取，而是一项考验技师经验，又涉及天时、地利、人和等诸多因素的重要工序。南京工作服除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。南京工作服定制工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。服装重视并严格要求量体品质，培育了一支经验丰富的资深量体技师团队，为客户提供分网点上门，一对一手工量体服务。

工作服定制量体要点

工作服装定制的要点是理解区域习惯。根据区域的位置，生理学家首先了解当地的着装习惯。

工作服定制的身体点2值临界尺寸。测量关键部位的尺寸，如周长（胸部，腰部，臀部），肩宽，袖长，裤子的长度和长度。

工作服定制量体要点3二次试穿套量。通过试穿标准码服装套量，量体师结合客户选定的款式特征，进一步斟酌细节尺寸。

工作服定制的要点是4种特殊的处理方式。特殊的体型特征会影响服装效果，因此在使用体积时，要观察个体的体形，以及是否有驼背体、胸体、肩体、平肩体、凸臀体、胸体和凸臀体等特殊体型。对于专业人员，技术人员可以专门处理体积数据，或将经验放在手上或缩小以制作成衣体。

工作服定制点5沟通个人喜好。在量产过程中，技术会与顾客沟通佩戴喜好，提前考虑到个人的实际穿着习惯，使服装更加以人为本。

定制工作服的要点第6卷区分季节。早期安装时，常出现在夏季做冬装，冬季做夏装。在测量车身时，技师会仔细考虑实际磨损的季节性因素，并根据经验捏紧尺寸。