工作服制作的重要元素

一套可供商务人员穿着的工作服，所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等等。南京工作服定制工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。南京定做工作服厂家工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，就是对商务人员所穿着的工作服定制的基本要求。

第一，工作服的制作和造型设计

服装设计中的造型设计决定了工作服的风格，是服装设计的第一步。造型设计的重点是区分工作服的不同特点、行业和适用性。工作服定制标识应符合具体标识、标识，以显示社会符号和身份符号；专业工装功能保护，造型合理；服装局部设计的约束；服装三口保护的松紧度不容忽视。三位一体；针对特定场合的着装性质科学，服装、表演服、庆典服、风格和特定氛围与场合的结合是设计的首要要求。因此，工作服的雕塑设计不仅构筑了服装的风格，而且也限制了这种风格的环境和范围。所谓的服装二次设计就是这样的。

第二，制服制作面料选择

对于与商务人士定制工作服，你应该选择尽可能好。从总体上讲，按照经济、美观的方针，应优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、羊毛涤纶等织物。纯羊毛、纯棉、纯麻类等面料，不仅质地自然，而且吸湿、透气、密实、舒适、美观，穿在身上显得更高档。如果经济条件允许，应优先考虑这一点。棉毛、棉麻、羊毛涤纶等，均属于高档混纺织物.与前者相比，它们可以说是第二选择。它们大多是悬挂式的，直的，结实的，折叠式的，耐磨的，价格便宜，所以负担得起.

有时，为了执行某些特殊任务或适应某些特殊环境的需要，用于制作工作服的织物通常需要具有一些特殊功能。例如，防火，防水，防风，防尘，防辐射，抗静电，抗氧化，耐高温，耐低温等。在选择这种特殊用途的制服面料时，要细致入微。 ，不断完善，严格控制。绝对不允许放松标准和粗制滥造。

第三，工作服定制色彩要少。

统一生产工作服时，不得使其色彩过多或过于凌乱。否则，它似乎是杂乱无章的，或浮华，无助于维护整体形象的单位。因此，整体而言，工作服定制的色彩应该是少的而不是多的。

具体来说，在选择工作服的颜色时，有三点需要考虑。首先，应该首选该单位的标志性颜色。在用于塑造单元图像的图像识别系统中，标志性颜色占据重要位置。它指的是一个故意选择一种或几种颜色来表现自己的单位，以体现自己的特点并表达自己的想法。